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firstcolo ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“

Familienfreundlichkeit als Teil unserer Unternehmenskultur: Mit der Mitgliedschaft im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ unterstreicht firstcolo sein Engagement für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist schon seit vielen Jahren ein fester Bestandteil unserer Personalarbeit. Mit dem Beitritt zum bundesweiten Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ setzen wir ein klares Zeichen: Familienfreundlichkeit gehört zu unserer Unternehmenskultur und ist eng mit unseren Werten als Arbeitgeber verknüpft. Bei firstcolo möchten wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen beruflich entfalten können – ohne dass die Familie zu kurz kommt.

Von Erfahrung und Austausch profitieren

Das Netzwerk wurde 2007 vom Bundesfamilienministerium und der Deutschen Industrie- und Handelskammer gegründet und umfasst inzwischen über 8.900 Mitglieder – vom Kleinstbetrieb bis zum DAX-Konzern. Ziel ist es, gute Beispiele für eine familienbewusste Personalpolitik zu bündeln und Unternehmen miteinander ins Gespräch zu bringen. „Wir freuen uns über jedes Unternehmen, das Teil des (kostenfreien) Netzwerks wird und seine Erfahrungen mit anderen teilt. Das Netzwerkbüro bündelt gute Praxis und stellt sie den Mitgliedsunternehmen auf verschiedene Weise zur Verfügung. So findet jedes Unternehmen seinen persönlichen Tipp für den betrieblichen Alltag“, erklärt Kirsten Frohnert, Projektleiterin Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“.

Warum das für firstcolo wichtig ist

Für uns bei firstcolo bedeutet Familienfreundlichkeit mehr als flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit von Homeoffice. Wir wollen eine Unternehmenskultur fördern, die Rücksicht auf die unterschiedlichen Lebenssituationen unserer Mitarbeiter:innen nimmt. „Der Arbeitsmarkt verändert sich. Die Fachkräfte von heute formulieren ihre Erwartungen klarer, die Personalarbeit wird individueller. Vereinbarkeit ist keine Frage mehr des ‚Ob‘, sondern des ‚Wie‘, also wie man sie ausgestaltet“, so Kirsten Frohnert. Genau an diesem Punkt setzt unser Engagement an: Wir möchten ein Arbeitgeber sein, der nicht nur heute attraktiv ist, sondern auch für die Fachkräfte von morgen.

Ein Gewinn für alle

Von motivierten, zufriedenen und produktiven Mitarbeiter:innen profitieren wir als Unternehmen genauso wie unsere Kund:innen. Familienfreundlichkeit zahlt damit direkt auf unseren Erfolg ein. Oder wie es das Netzwerk formuliert: „Die NEUE Vereinbarkeit zielt auf eine moderne Arbeitskultur, die es Betrieben ermöglicht, attraktiv für Fachkräfte und damit zukunftsfähig im Wettbewerb zu sein“.

Mehr zu unseren Werten, unserem Arbeitsumfeld und aktuellen Stellenangeboten finden Sie auf unserer Karriereseite.

Redaktion firstcolo

September 29, 2025
19:25

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Jerome Evans

Jerome Evans ist seit über 15 Jahren in der IT-Branche tätig und gründete das Unternehmen firstcolo GmbH. Er ist verantwortlich für den Aufbau und Betrieb von Rechenzentren und zunehmend auch für Cloud-basierte Serverinfrastrukturen.

29/09/2025

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