Willkommen bei firstcolo.
Nicht nur ein Job – sondern Leidenschaft.

Du liebst, was du tust, und möchtest eine spürbare Veränderung in einem zukunftssicheren Umfeld bewirken?​

kununu widget

Dein Beitrag zählt!

Bei firstcolo kannst du sein, wer du bist. Als moderner Arbeitgeber nehmen wir jeden Mitarbeiter mit seiner bisherigen Erfahrung an. Ob mit vorhandener Ausbildung oder als Quereinsteiger – deine Persönlichkeit, Motivation und dein Herzblut sind uns wichtig. Dein Antrieb treibt uns voran. Bei firstcolo darfst du bleiben, wie du bist. Ob mit vorhandener Ausbildung, Studium, Lebenserfahrung oder als Quereinsteiger.

 

firstcolo – dein Perfect Match?

Die Websites, IT-Systeme und Applikationen mehrerer hundert Unternehmen verbinden wir sicher mit dem World Wide Web. Deshalb sind Rechenzentren wie unsere die Basis für neue Technologien und KI, die unsere Arbeitsweise und deinen Zugang zu Informationen bereichern. So schaffen wir nicht nur täglich ein sicheres Online-Shoppingerlebnis, sondern bieten dir die Chance, etwas zu bewegen und die Welt von morgen aktiv mitzugestalten.

Wir wollen ganz vorne mitspielen, und zwar durch nachhaltige Technologien, erstklassige Technik und smarte Lösungen mit persönlicher Betreuung. Dazu brauchen wir dich. Bei firstcolo arbeitest du in interdisziplinären Teams an innovativen Projekten und kannst dein Geld mit etwas verdienen, das dir wirklich Spaß macht – nicht nur ein Job, sondern Leidenschaft.

Klingt interessant? Dann schau dir unsere Teams an und finde dein Perfect Match! Auch, wenn du nach einer passenden Ausbildung suchst oder neben dem Studium im Rahmen eines Praktikums oder als Studentische Hilfskraft berufliche Erfahrung sammeln möchtest, bist du bei uns goldrichtig!

firstcolo Teams

Ob als Tekkie in der Systemadministration, Cloud- und Netzwerkgestaltung, als Datacenter-Techniker auf der Colo, oder auch als kreativer Kopf im Marketing, Vertriebsprofi im Sales-Team, oder Zahlenass im Finanzwesen: Mit dreizehn vielfältigen Einsatzgebieten musst du kein IT-ler sein, um bei uns genau richtig zu sein.

firstcolo in Zahlen

Unsere Benefits

Wer viel von sich gibt, soll auch belohnt werden. Dich erwarten bei uns nicht nur ein gutes Gehalt und tolle Kollegen, sondern auch eine Vielzahl attraktiver Benefits.

Entdecke unsere Benefits
0

Nice Places & Spaces

Wir bieten eine angenehme Arbeitsumgebung mit zentraler Lage, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten (inklusive Workation) und guter Ausstattung, um deinen Arbeitsalltag zu verbessern.

Health

Unser Fokus liegt auf deinem Wohlbefinden, mit Angeboten zur Förderung deiner physischen und mentalen Gesundheit wie z.B. Walk'n'Talk, EGYM Wellpass und gesunden Snacks.

Family

Zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und bezuschussen Kita-Plätze.

Work & Grow

Wir fördern deine berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Trainings, Gestaltungsfreiheit und Optionen für ortsunabhängiges Arbeiten.

Cash & Care

Unsere finanziellen Vorteile und Versicherungsangebote sichern deine Zukunft ab, inklusive betrieblicher Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen wie Jobrad und Firmenwagen.

Community

Gemeinschaft und Zusammenarbeit werden bei uns großgeschrieben, mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events und Möglichkeiten, Erfolge gemeinsam zu feiern.

Unsere Werte und Kultur

Story

Offenheit, Bodenständigkeit und wertschätzende Kommunikation prägen unseren Alltag. Ehrlichkeit ist uns wichtig, sowohl anderen als auch uns selbst gegenüber. Fehler sehen wir als Chance zum gemeinsamen Lernen. Zusammenhalt und die Anerkennung von Stärken und Schwächen jedes Einzelnen zeichnen uns aus.

Mission

Gestaltungsfreiheit und Vielfältigkeit in den Aufgaben sind tägliche Begleiter. Deine Gedanken, Ideen und Leidenschaft sind der Garant für unser Wachstum und der Unterschied zu unseren Mitbewerbern. Jede Stimme zählt bei uns, unabhängig von der Position – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung.

Kultur

Wir mögen dich so, wie du bist! Bei firstcolo glauben wir, dass Authentizität der Schlüssel zu einem starken Team ist. Ob in der Technik, im Vertrieb oder bei Human Resources – jede/r ist wichtig und Experte auf ihrem oder seinem Gebiet. Perfektion gibt es nicht und unsere Macken machen uns einzigartig.

Karriere-Blog

Nicht nur ein Job – sondern Leidenschaft

Leidenschaft im Berufsleben bedeutet meist eine starke innere Überzeugung, dass der Beruf, den man ausübt genau der richtige ist.

Come as you are

In der modernen Arbeitswelt geht es vor allem um Verständnis und Vielfalt. Das Come-as-you-are-Prinzip fördert die freie Entfaltung und Authentizität jedes Einzelnen im Unternehmen.

Du passt zu uns!

Das passiert, wenn Fähigkeiten und Persönlichkeit eines Mitarbeiters ideal zur Position und Kultur passen. Es fördert Leistung, Zufriedenheit und langfristigen Erfolg für alle.

Schritt für Schritt: Unser Kennenlernprozess

Du möchtest vorab wissen, was dich im Rahmen des Auswahlprozesses bei uns erwartet? Hier findest du alles Wissenswerte rund um den Ablauf.

1. Du hast eine spannende Stelle bei uns gefunden? Dann bewirb dich mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf über unsere Karriereseite.

2. Unsere Match Maker schauen sich innerhalb von 2 Tagen deine Bewerbung an und kommen bei Fragen auf dich zu.

3. Spätestens nach 1 Woche erhältst du unsere Rückmeldung.

4. Unser erstes Kennenlernen findet online über Teams statt. Je nach zu besetzender Position tauschen wir uns 45 bis maximal 90 Minuten über die Anforderungen der Stelle, unsere Erwartungen an den künftigen Stelleninhaber, aber auch über deine Wünsche aus.

5. Wenn wir gemeinsam entscheiden, dass wir unser Kennenlernen vertiefen wollen, bekommst du im nächsten Schritt entweder eine Einladung für einen Persönlichkeitstest oder die Möglichkeit im Rahmen einer Erprobung das Team vor Ort direkt zu treffen.

6. In einem zweiten persönlichen Gespräch klären wir letzte Fragen, werten das Ergebnis deines Persönlichkeitstests aus und besprechen die Vertragskonditionen. Bei Führungsfunktionen bekommst du im Vorfeld noch eine Fachaufgabe, die im zweiten Gespräch präsentiert wird.

7. Wenn es ein "Perfect Match" ist, unterbreiten wir dir ein Angebot und senden zur Voransicht den Vertragsentwurf.

8. Wenn alle Fragen geklärt sind, senden wir dir deinen neuen Arbeitsvertrag zu und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

In Vorbereitung auf deinen ersten Arbeitstag erhältst du von uns ca. 2 Wochen vor deinem Start einen Einarbeitungsplan über die ersten 6 Monate.

 

Dadurch bist du bestens darüber informiert, was auf dich zukommt.

 

Für Fragen stehen Dir deine künftigen HR-Kolleginnen jederzeit zur Seite.

  • Am ersten Tag erwartet dich ein spannendes Programm: Nach einem allgemeinen Unternehmensüberblick wirst du mit deiner benötigten IT ausgestattet.
  • Anschließend erhältst du eine Unterweisung im Arbeits- und Datenschutz.
  • Der erste Tag endet, nachdem du nochmal bei deinem neuen Team vorbeischaust.
  • Um eine schnelle Integration zu gewährleisten und sicherzustellen, dass du in deinen ersten Monaten alles hast, was du benötigst, führst du mit deiner Führungskraft regelmäßige Feedbackgespräche. So könnt ihr den Einarbeitungsplan bei Bedarf anpassen und habt einen guten Überblick über bereits vermittelte Kenntnisse und noch offenen Schulungsbedarf.
  • Zwischendurch kommen die Kolleginnen von HR auf dich zu, um bei einem Spaziergang oder einem gemeinsamen Kaffee zu fragen, wie es dir geht.
  • Bereits mehrere Wochen vor Ablauf der Probezeit hast du Gewissheit, dass alles passt.
  • Ein Schreiben zur bestandenen Probezeit ist dann nur noch reine Formsache.

Die firstcolo GmbH setzt auf Diversity

Die firstcolo GmbH ist stolz darauf, Unterzeichner der Charta der Vielfalt zu sein. Vielfalt ist für uns nicht nur ein gesellschaftlicher Wert, sondern auch ein wesentlicher Erfolgsfaktor.

Wir beschäftigen Personen, die Freude an der Gestaltung ihres Arbeitsumfeldes haben und Verantwortung für ihr eigenes Handeln übernehmen. Die gegenseitige Anerkennung unserer Unterschiede ermöglicht uns, ein unterstützendes und gleichzeitig motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Indem wir in den meisten Teams hybrid arbeiten und die Arbeitszeit frei gestaltet werden kann, können berufliche Anforderungen und private Interessen oder Verpflichtungen gut miteinander kombiniert werden. Im Rahmen unserer aktuellen Mitarbeiterbefragung bescheinigen die Mitarbeiter, dass Diversity und Chancengleichheit bei firstcolo fester Bestandteil ist.

„Unsere Stärke besteht in der Vielfalt unserer Mitarbeiter. Indem jeder unterschiedlich ist und seine Kenntnisse, Erfahrungen und Sichtweisen miteinbringt, schaffen wir neue Ideen und effiziente Lösungen. Die Leidenschaft für unsere Aufgaben vereint uns.“


Sandy Eisenreich, Head of HR

Unsere Match Maker und Culture People

Du bist nicht sicher, ob wir zueinander passen könnten? Dann lass es uns in einem Gespräch herausfinden. Ruf uns einfach an oder schreib eine Nachricht – wir freuen uns, von dir zu hören!

Sandy

Head of HR

Sprachen: 🇩🇪 🇬🇧
E-Mail: hr@first-colo.net
Tel: +49 69 1200 69 285

Surprise!

HR Manager

Sprachen: 🇩🇪 🇬🇧
E-Mail: hr@first-colo.net
Tel: +49 69 1200 69 274

Beli

Wellbeing-Manager

Sprachen: wau!
E-Mail: hr@first-colo.net
Tel: +49-69-120069-0