Digitale Souveränität trifft Kernfusion: IT-Infrastruktur von morgen
Der Boom von Cloud-Diensten und Künstlicher Intelligenz verschärft Energieengpässe weltweit. Auf dem CloudFest diskutiert ein hochkarätig besetztes Panel, wie innovative Rechenzentren und die Kernfusion den Weg aus der Krise ebnen können.
Cloud-Vorbehalte im Check: „Wir haben kein internes Know-how für Cloud und Kubernetes.“
Viele Cloud-Projekte werden abgebrochen, bevor sie richtig starten: aus Sorge, Verantwortung für Systeme zu übernehmen, die das eigene Team überfordern könnten.
Cloud-Vorbehalte im Check: „Kleiner Anbieter = Großes Risiko.“
Folge zwei unserer Reihe zu den häufigsten Einwänden gegen den Umstieg vom Hyperscaler auf eine souveräne Cloud: Was ist dran an der Sorge, sich von einem kleinen Anbieter abhängig zu machen?
firstcolo für SERVICE PROVIDER AWARDS nominiert
firstcolo ist in der Kategorie „Datacenter/Colocation XXL“ für die SERVICE PROVIDER AWARDS 2026 nominiert. Die Kategorie „Datacenter/Colocation XXL“ richtet sich an Anbieter besonders großer und leistungsstarker Rechenzentren.
Cloud-Vorbehalte im Check: „Die großen US-Cloudanbieter sind günstiger.“
Sind Hyperscaler günstiger? Nur auf den ersten Blick. Spannend wird es erst, wenn man nicht nur die Listenpreise, sondern die tatsächlichen Gesamtbetriebskosten betrachtet.
Zu teuer, zu unflexibel, zu abhängig? Warum sich ein Cloud-Provider-Wechsel lohnen kann
Die Wahl des Cloud-Providers zu überdenken, kann ein sinnvoller Schritt im Zuge der Modernisierung der eigenen IT-Landschaft sein. Was sind die wichtigsten Beweggründe für einen Wechsel?
Monolithen vs. Microservices
Ein Blick auf MACH-Architekturen, Microservices und klassische monolithische Systeme: Wann Cloud-native Architekturen (CNA) sinnvoll sind und welche Architektur zu welchem Unternehmen passt.
Angehende Fachinformatiker für Systemintegration gesucht
firstcolo bietet technikbegeisterten Nachwuchstalenten die Möglichkeit, sich im Rechenzentrum in Frankfurt am Main binnen drei Jahren zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) ausbilden zu lassen.
Den richtigen Fit zwischen Mensch und Position
Das passiert, wenn Fähigkeiten und Persönlichkeit eines Mitarbeiters ideal zur Position und Kultur passen. Es fördert Leistung, Zufriedenheit und langfristigen Erfolg für alle.
Come as you are: Vielfalt und Authentizität bei firstcolo
In der modernen Arbeitswelt geht es vor allem um Verständnis und Vielfalt. Das Come-as-you-are-Prinzip fördert die freie Entfaltung und Authentizität jedes Einzelnen im Unternehmen.